岗位职责：
1. 根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织解决生产问题、人员管理问题，建立生产车间管理制度，就重大生产异常向公司领导提出决策建议；
2. 带领生产设备部人员完成本部工作及领导另外布置的任务；
3. 协调生产资源，达成PMC制定的生产任务。
4. 对生产设备部的KPI指标负责；
5. 协调生产设备部内部以及与其他部门之间的工作关系；
6. 负责生产设备部不合格现象的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪；
7. 及时编制上报年、月度生产设备等有关报告；
8. 新产品，新工艺的导入
9. 通过制程异常的分析与改善，工艺与工装夹具的设计与改善，自动化与半自动化的导入，提高生产效率和良率。
10. 遵守公司规章制度。

任职要求：
1、生产、成本、质量、设备等工厂现场管理的知识
2、熟悉生产制造流程，尤其是电子或机械产品的组装工艺流程。
3、生产管理理念和组织协调、沟通、决断的能力
4、产品品质分析能力，不一致品的解决能力
5、熟悉产品的结构及相关电子基础
6、有产品的工治具设计经验
7、具备生产管理专业知识，本科及以上文化程度，MBA优先
8、年及以上生产部门管理工作经验